2021年欧冠赛程表-主页宝武武钢集团有限2021年欧冠赛程表-主页人力资源工作紧紧围绕2021年欧冠赛程表-主页战略成长规划,始终坚持以酬报本,持续深化三项制度改革,为2021年欧冠赛程表-主页转型成长赋能,促进员工与企业共同成长。

基本原则:

1. 坚持办事集团2021年欧冠赛程表-主页成长战略原则。 

2. 坚持效益和效率导向原则。

3. 坚持市场化原则。

4. 坚持分层分类管控原则。

战略目标: 

1. 劳动出产率稳步提高。

2. 员工布局进一步优化,本质进一步提升。

3. 完善领导力成长体系。

4. 薪酬分配公平高效。

主要办法: 

1. 以职业化、市场化为导向,成立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。

2. 以一流的人事效率为目标,成立高效灵活的劳动用工机制和开放有效的人才步队建设机制。

3. 成立公平高效的薪酬分配制度,成立符合财富成长的薪酬激励体系。